

성과의 10.5% 재원OPI 제도 유지, 특별경영성과급 신설재원 배분율 부문 40%, 사업부 60%삼성전자가 반도체(DS) 부문에서 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 '특별경영성과급'을 신설하기로 했다.21일 삼성전자 노사가 마련한 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 따르면 성과급은 기존 OPI(초과이익성과급) 제도는 유지하고, DS부문에 대한 특
4月11日讯 火箭主场迎战森林狼,上半场73-69领先。上半场申京进攻高效,出战12分钟8投6中拿到12分1篮板4助攻,正负值+3。
급 신설재원 배분율 부문 40%, 사업부 60%삼성전자가 반도체(DS) 부문에서 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 '특별경영성과급'을 신설하기로 했다.21일 삼성전자 노사가 마련한 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 따르면 성과급은 기존 OPI(초과이익성과급) 제도는 유지하고, DS부문에 대한 특별경영성과급을 새롭게 만들기로 했다.특별경영성과급은
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发布时间:03:37:46
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